Liderazgo - Inteligencia - Educación

          Hoy en día es sumamente importante que un negocio posea una buena cultura empresarial y un fuerte programa de responsabilidad social para destacar y conseguir el éxito. Cada vez más, el bienestar se ha vuelto un factor clave en la oficina. Tener una buena cultura empresarial no solo aumenta la productividad de los colaboradores, sino que también otorga a la organización un sinnúmero de beneficios frente a otras compañías. Por esta razón, diversas empresas apuestan por mejorar su cultura organizacional, ya sea a través de la generación de espacios de relajación e inspiración en el lugar de trabajo o proveyendo procesos o reglas más flexibles, como la de vestir relajado los viernes. El portal Careerealism recopiló cuatro empresas cuya cultura empresarial es digna de admiración (e imitación). No son las organizaciones más conocidas, pero si dan un ejemplo a seguir a otras compañías. 1. Nestlé Purina Esta empresa está haciendo grandes esfuerzos empresariales destinado

¿Cuántas horas al día pasa un Millennial en Internet? - Los millennials son los individuos nacidos entre 1980 y 2000, quienes crecieron a la par del boom tecnológico, y están ahora ocupando cada vez más el mundo empresarial. ¿Cuánto pasa un millennial en el dispositivo móvil (teléfono o tablet) navegando por internet? Sí, probablemente calculaste bien, las horas son muchas. Más sobre: Millennials Tecnología El uso del smartphone para navegar sigue creciendo cada vez más y los jóvenes ejecutivos están conectados todo el tiempo, para todo: socializar, trabajar, leer, etc. En este contexto coyuntural, en estudio de My.com calculó cuánto tiempo pasan los Millennials en Estados Unidos usando sus smartphones y tablets. Según el estudio, un 45% de personas entre 13 y 24 años dedican 4 horas al día a navegar la Internet con su teléfono inteligente y un 28% llega a las 5 horas diarias. Además, el portal eMarketer estima que este año el 88% de los usuarios de internet con edades comprendidas

Aprendiendo de la innovación - ¿Qué pasaría si creamos nuevos emprendimientos, sustentables, inéditos y escalables que resuelvan las problemáticas de las familias con menores oportunidades?.¿Y si a eso le sumamos negocios sustentables (desde una perspectiva económica) en el corto, mediano y largo plazo? La historia del mundo empresarial ha demostrado que las empresas y sus empresarios han logrado dar solución a muchos de los problemas de la humanidad y junto con ello poder tener utilidades y que los negocios perduren. En la actualidad, y con un fuerte cuestionamiento a las empresas, es más importante contar con la legitimidad social de manera de no poner en riesgo su operación. Una de las tantas soluciones se ha encontrado en la aclamada innovación. En esta sección de tendencias, que será una de tres columnas sobre este tema, intentaré entregar algunas luces sobre los modelos de innovación con un foco social. Para esta primera parte me inspiraré en la Fundación Socialab (www.social

Las 10 profesiones mejor pagadas de 2015 - Con la evolución del mercado de trabajo, las profesiones que gozan de una mejor remuneración también van cambiando. Adecco presentó un ranking con los perfiles que en 2015 tendrían una buena salud económica."Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un solo día de tu vida", así lo aseguró Confucio. Si a ello se suma tener un buen salario, sería la combinación perfecta Hay profesiones que gozan hoy en día de una buena salud económica, entre las que destacan 10 en un ranking elaborado por Adecco, compañía de recursos humanos que opera en 60 países. 1. Médico especialista en Ginecología y Obstetricia Estos profesionales de la salud ganarían entre los 60.000 y 70.000 euros brutos por año. 2. Ejecutivo de cuentas clave en hospitales Es la figura de referencia de especialización en un área médica y en un producto concreto. Su trabajo consiste en introducir un producto a nivel hospitalario. Su retribución se encuentr

                             El bienestar, factor clave de la oficina del futuro - Se ha vuelto cada vez más común leer uno a varios artículos sobre los avances tecnológicos, como los vehículos inteligentes, los relojes inteligentes, las tabletas, los celulares y demás.Este tipo de innovación tecnológica, que facilita la vida, llegará pronto al ámbito laboral. De hecho, ya existen sillas inteligentes que miden la postura y el tiempo que se lleva sentado, así como superficies de trabajo inteligentes que detectan la presencia.  En un reportaje del portal abc.es acerca de las tendencias que marcarán el entorno laboral del futuro, Alan Hedge, Director del Laboratorio de Factores Humanos y Ergonomía de la Universidad de Cornell (Estados Unidos), señaló que este tipo de tecnología es solo el principio: “estamos en el inicio de una revolución de objetos y productos ‘activos’ con sensores integrados”. Hedge denomina esta interacción entre las personas y la tecnología “everywhere ergonomics”

El cerebro utiliza una alta proporción de oxígeno en el cuerpo. Este órgano, de aproximadamente 3 libras, a menudo constituye sólo un 2% de la masa corporal, sin embargo, emplea un 20% de la producción del corazón. La materia gris del cerebro usa más oxígeno que la materia blanca. La falta de suficiente oxígeno produce efectos devastadores. El cerebro funciona con oxígeno y glucosa; las utiliza para crear adenosín trifosfato (ATP, por sus siglas en inlgés), que es la fuente de energía real del cerebro. Este órgano no puede almacenar energía, de modo que necesita una provisión constante. Instrucciones 1. Respira profundamente . Continúa haciéndolo. Mucha gente se acostumbra a respirar superficialmente. Esto puede ser consecuencia de una vida sedentaria o incluso de un trauma. Además, debido a la deforestación, podría haber menos oxígeno en el aire que en toda la historia, por lo cual, puede que tengamos que respirar más profundamente para recibirlo. 2. Practica ejercicios . Muévete.

Curiosas lecciones que los empresarios aprenden con el tiempo Al emprender un negocio, el ejecutivo se enfrenta a un universo de dudas, de sinsentidos y de búsqueda incesante de respuestas. Conforme pasa el tiempo se va adaptando al entorno empresarial y toma por sorpresa el ver cómo se han acumulado una cantidad de lecciones aprendidas a lo largo de los años; y que no fueron previstas al comenzar esta aventura. A continuación presentamos 5 de estas curiosas lecciones recopiladas por la revista Forbes. 1. Para llegar al éxito es necesario tropezar. Las personas que han alcanzado el éxito también han cometido errores y han atravesado difíciles obstáculos. Son estas caídas las que les han hecho partir de nuevo desde cero. Per es importante tener en cuenta que cada error o imprevisto es una lección. 2. Hacer las cosas por uno mismo es un error. Siempre se necesita el apoyo de los socios y colaboradores para que el negocio salga adelante. Aunque al principio es difícil so

Hacer ejercicio regularmente aumenta el número de mitocondrias, las organelas encargadas de suministrar energía a las células, tanto en las células musculares como en las neurona s del cerebro. Eso implica quepracticar deporte reduce el cansancio mental, según revela un estudio de la Universidad de Carolina del Sur (EE UU). Para demostrarlo, los investigadores trabajaron con dos grupos de ratones, uno cuyos integrantes corrían sobre una rueda inclinada seis días a la semana durante una hora y un segundo grupo sedentario. Tras 8 semanas, los investigadores analizaron el tejido muscular y cerebral de todos los roedores. Así comprobaron que los ratones que se habían ejercitado a diario tenían más mitocondrias tanto en los músculos como en el cerebro. Además, habían aumentado su resistencia, de manera que si antes tardaban 74 minutos en sentir fatiga tras el ejercicio podían permanecer corriendo durante 126 minutos antes de cansarse. Según los investigadores, que el cerebro se vuelva más